Voor onze opdrachtgever, een organisatie in het midden van het land zoekt Governance Search and Selection een Lid Raad van Bestuur (a.i.)
De opdracht
- De opdracht voor de komende periode is de organisatie financieel op orde te houden en daarbij de kwaliteit van zorg te verstevigen en te borgen.
- De organisatie zit in een ontwikkeltraject, waarvan de implementatie juist gestart is. Deze implementatie werpt nu zijn vruchten af en dient gehandhaafd te blijven. De effectiviteit van dit model kan nog versterkt en verstevigd worden door het aanreiken van heldere kaders en het aanscherpen van individueel en collectief leiderschap.
- Nadrukkelijk ligt de focus op de interne organisatie, om daarna in hechte samenwerking met de voorzitter Raad van Bestuur het toekomstpad voor de organisatie verder vorm te geven.
Profiel
- U heeft een academisch werk- en denkniveau, u bent analytisch sterk en hanteert een open stijl van communiceren.
- U kent het werkveld, weet de uitdagingen in het werkveld te benoemen en de ontwikkelingen waar de sector voor staat te duiden.
- U beheerst de dynamiek van de bedrijfsvoering en financiering van de zorg en u heeft aantoonbare resultaten behaald met organisaties financieel weer in evenwicht te houden, met daarbij steeds goed oog voor de kwaliteit van zorg en voor het welzijn van de medewerkers.
- U bent een daadkrachtige, eerlijke en koersvaste bestuurder, met een managementstijl die resultaten vanuit de verbinding tot stand brengt.
- U handelt vanuit inhoud, niet vanuit positie, weegt en stemt zaken goed af, waarbij verbinding en resultaatgerichtheid leidend zijn.
De organisatie biedt
Een boeiende, uitdagende interim positie in een organisatie in ontwikkeling.
De opdracht is voor circa zes maanden met een inzet van gemiddeld drie tot vier dagen per week.
De honorering is in overeenstemming met de zwaarte van de functie en conform de vigerende WNT 2.
Reageren
Indien u geïnteresseerd én aantoonbaar gekwalificeerd bent voor bovengenoemde functie verzoeken wij u vóór dinsdag 29 januari aanstaande te reageren op deze opdracht met toezending van uw cv en motivatie aan interim@gsearch.nl. Inhoudelijke vragen, opmerkingen en/of motivatie kunt u bij uw reactie vermelden. De oriënterende gesprekken bij Governance Search and Selection (Wilgenbos 20 in Dordrecht) zijn op donderdag 31 januari gepland. Deze opdracht is in behandeling bij mevrouw drs. J.J.R. (Hanneke) Houtzagers, partner (06-5106 0026).