De ouderenzorg in Nederland staat voor fundamentele veranderingen. De Zorggroep – dé toonaangevende zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg – zoekt bevlogen mensen die bijdragen aan duurzame oplossingen voor de toekomst. De Zorggroep wil bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn.
We zoeken voor De Zorggroep een Directeur Wonen en een Directeur HRM. Twee sleutelfuncties met een gedeelde verantwoordelijkheid: werken aan vitale gemeenschappen en toekomstbestendige zorg, met de mens centraal.
De organisatie
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. De Zorggroep is geworteld in de Limburgse cultuur van saamhorigheid en gemeenschapszin.
De Zorggroep biedt een breed zorgaanbod: van wijkverpleging en dagbesteding tot geriatrische revalidatie en complexe verpleeghuiszorg. Met haar strategie zet De Zorggroep in op maximale toegevoegde waarde op lokaal niveau en richt zij zich als zorgverlener en werkgever op nabijheid, Positieve Gezondheid en samenwerking in de keten (inclusief het sociaal domein).
Positieve Gezondheid is de leidraad. De Zorggroep gelooft in de inherente veerkracht van mensen en streeft ernaar hen te ondersteunen bij het leiden van een zinvol leven in hun eigen omgeving. De strategische focus ligt op het realiseren van vitale gemeenschappen door middel van lokale partnerschappen en innovatieve zorgoplossingen, waarbij de zorg wordt getransformeerd door te focussen op positieve gezondheid en welzijn. Dit stelt mensen in staat om het leven en de zingeving zo autonoom mogelijk te ervaren. Dit vraagt om een vernieuwde aanpak van organiseren, denken en samenwerken, gebaseerd op de kernwaarden gedurfd, gedreven en oprecht.
Kerncijfers
De Zorggroep is de grootste (ouderen)zorginstelling in Noord- en Midden-Limburg. Met bijna 7.500 cliënten, waarvan 1.900 intramuraal verspreid over ruim 40 locaties in zorgcentra en 5.400 extramuraal, voornamelijk in de thuiszorg. Met meer dan 5.000 medewerkers (3.363 fte) en 2.500 vrijwilligers die zich dagelijks inzetten voor de zorg is De Zorggroep een van de grootste werkgevers in de regio.
Raad van Bestuur en Directieteam
Het directieteam van De Zorggroep bestaat binnenkort uit zeven leden, elk met een eigen expertisegebied. Dit team, met zijn diverse achtergronden en specialisaties, maakt een mooie opbouw door waarin de strategie en koers van de organisatie centraal staan en de verbindende factor vormen. De Zorggroep heeft een tweehoofdig bestuur en wordt zeer gewaardeerd om de visionaire kracht, inhoudelijke gedrevenheid en toegankelijkheid.
Directeur Wonen (midden – Limburg)
De Zorggroep is op zoek naar een verbindende, ondernemende en strategisch sterke Directeur Wonen voor de regio Midden-Limburg. In deze rol geef je, samen met je collega Directeur Wonen (Noord-Limburg), leiding aan de locaties en ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening. Je maakt afspraken met de Raad van Bestuur over de te behalen resultaten en onderhoudt nauw contact met collega-directeuren. Je geeft leiding aan de managers van je regio en stemt goed af met je collega Directeur Wonen, zodat er een echte meerwaarde ontstaat.
De ideale kandidaat:
- Beschikt over een inspirerende en motiverende persoonlijkheid die de strategie op integere wijze weet te vertalen naar de uitvoering. Plaatst situaties in een breder perspectief, is analytisch en heeft een goed reflectief vermogen;
- Heeft ervaring met de dynamiek van een grote organisatie, innovatie, verandermanagement en projectmatig werken;
- Heeft oog voor tegengestelde belangen, die je vanuit jouw toegankelijke houding goed bespreekbaar kunt maken;
- Heeft een prettige, authentieke wijze van overleggen, waarbij er ruimte is voor dialoog;
- Is een verbinder, werkt vanuit gelijkwaardigheid en vertrouwen;
- Is een betrouwbare collega voor collega's en netwerkpartners en weet kansen te benutten
- Heeft een academisch werk- en denkniveau met een zorgachtergrond, ruime leidinggevende ervaring in een complexe dienstverlenende organisatie en ervaring in de (ouderen)zorg.
Directeur HRM
De Zorggroep zoekt een Directeur HRM die leidinggeeft aan het gehele HR-domein, bestaande uit circa 100 professionals. Als volwaardig lid van het directieteam ben je medeverantwoordelijk voor de cultuur en structuur van De Zorggroep. Je neemt een centrale rol in de ontwikkeling en implementatie van de HR-strategie, leiderschaps- en organisatieontwikkeling, arbeidsmarktbeleid en de HR-innovatie en digitalisering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het strategisch aansturen van het volledige HR-domein, het realiseren van toekomstbestendig personeelsbeleid, het inrichten en uitbouwen van het opleidingshuis en het versterken van de leiderschapscultuur op alle niveaus.
Je zorgt voor de ontwikkeling en implementatie van innovatieve HR-strategieën die bijdragen aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen.
De ideale kandidaat:
- Is een expert en professional op HRM vlak. Richt zich op strategisch niveau op de toekomstige personele behoefte, maakt beleidsscenario’s over de benodigde kennis en inzet en ontwikkelt een allesomvattend HRM-beleid in relatie tot de organisatiedoelen;
- Weet de voortrekkersrol van De Zorggroep op HRM gebied verder uit te bouwen
- Is innovatief, no nonsens en gaat voor de echte toegevoegde waarde;
- Heeft een stevig academisch werk- en denkniveau gecombineerd met ruime leidinggevende ervaring in een complexe dienstverlenende organisatie;
- Is een inspirerende leider die in staat is om het HR-team te motiveren en te coachen;
- Is een stevige gesprekspartner voor het bestuur en de andere directieleden en weet HR op een effectieve manier te positioneren binnen en buiten de organisatie.
Wat biedt De Zorggroep jou?
De directeuren worden ingeschaald op basis van de CAO FWG 80 (max. € 11.825,98 bruto per maand op basis van 36 uur). Je krijgt een contract voor 32-36 uur per week.
Procedure
Enthousiast geworden?
Als je geïnteresseerd en aantoonbaar gekwalificeerd bent voor een van de twee bovengenoemde functies, verzoeken wij je zo spoedig mogelijk te reageren met toezending van je cv en een helder onderbouwde motivatie. De sollicitatieprocedure voor interne kandidaten is identiek aan de externe procedure.
Je kunt jouw brief en cv mailen naar het voor deze procedure aangemaakte e-mailadres DeZorggroep.directeuren@gsearch.nl. Wij ontvangen je reactie graag vóór 28 augustus 2025.
De oriënterende gesprekken bij Governance Search vinden plaats op 2 en 3 september. De gesprekken bij de Zorggroep vinden plaats in week 38. Wij streven ernaar de procedure voor 1 oktober af te ronden. In het eindstadium van de procedure wordt er gebruik gemaakt van een cv check en een referentie onderzoek. Deze vacature is in behandeling bij drs. Hanneke Houtzagers (06 - 51 06 00 26).