Organisatie
Jezelf blijven. Dat is een kernwaarde van Valkenhof. Daarom werken ze anders dan veel andere ouderenzorgorganisaties in Nederland. Ze bieden ouderen in Valkenswaard en Leende een passende woonomgeving waar ze zichzelf kunnen zijn en hun leven kunnen blijven leven. Valkenhof richt zich op het algemene welzijn van haar bewoners en minder op het verlenen van zorg.
Valkenhof helpt ouderen bij het leven thuis of in kleinschalige leefgroepen, waar leefgroep ondersteuners hen begeleiden in het dagelijks leven. Zo kunnen ouderen zoveel mogelijk zelf bepalen hoe ze hun dag invullen. En als er dan toch zorg nodig is, komen de medewerkers van het zorgteam langs. Valkenhof wil met deze werkwijze de ouderenzorg transformeren. Van zorgorganisaties naar organisaties voor ouderen. Waar ouderen zichzelf mogen zijn en ondersteund worden om hun eigen leven te blijven leven. Dit zorgt niet alleen voor passende woonomgevingen voor ouderen, maar ook voor toegankelijke en betaalbare zorg voor hen die het echt nodig hebben (Het Valkenhofverhaal YouTube).
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit vijf leden en ziet erop toe dat de Raad van Bestuur (RvB) de organisatie effectief en efficiënt aanstuurt. De leden van de RvT onderschrijven de visie, missie en kernstrategie van Valkenhof en geeft in zijn toezichtvisie aan toezicht te houden vanuit een basis van vertrouwen, op afstand nabij, nieuwsgierigheid, openheid, een proactieve houding en vrolijke veerkracht (www.valkenhof.nl).
De RvT heeft drie commissies ingesteld: de Commissie WIK (Welzijn, Innovatie en Kwaliteit), de Auditcommissie VIB (Vastgoed, ICT en Bedrijfsvoering) en de commissie Remuneratie en Governance waarin leden van de raad zitting hebben. De eindverantwoordelijkheid voor toezicht en besluitvorming ligt bij de volledige raad.
Algemeen Profiel Raad van Toezicht
Aan de leden van de raad worden verschillende eisen gesteld. Onderstaande algemene profieleisen worden door Valkenhof gehanteerd:
- Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg, vooral met de ouderenzorg. Je steunt de doelstellingen van Valkenhof en toont oprechte interesse en betrokkenheid bij de ouderen;
- Je hebt een heldere visie op het werkveld en de maatschappelijke ontwikkelingen in de ouderenzorg;
- Je beschikt over een breed maatschappelijk netwerk;
- Je brengt onafhankelijkheid, diversiteit in ervaring, leeftijd, geslacht en lokale betrokkenheid mee:
- Er is diversiteit in deskundigheid, achtergrond en competenties, waaronder:
- Zorg, innovatie en welzijn
- Bestuurlijk/juridisch
- Financieel economisch
- Vastgoed, ICT, technologische innovatie
- Personeel, organisatieontwikkeling, sociale innovatie.
RvT-leden zijn flexibel, intrinsiek gemotiveerd, denken buiten de gebaande paden en werken goed samen. Levenswijsheid en een nieuwsgierige houding is belangrijk. Daarnaast wordt verwacht dat je maatschappelijk actief bent en je blijft verdiepen in zorg en welzijn. Affiniteit met de regio is een gegeven en in het licht van haar ambitie zoekt de raad kandidaten die landelijk aandacht kunnen genereren. Valkenhof past bij mensen die durven af te wijken van wat gangbaar is én die de organisatie en maar zichzelf uitdagen om zich niet zomaar te conformeren aan wat common sense is in de zorgsector.
Aanvullend op bovenstaande wordt specifiek gezocht naar:
Lid Raad van Toezicht met aandachtsveld bedrijfsvoering/ financiën, lid commissie VIB
- Heeft een proactieve houding en draagt bij aan de visie van het maatschappelijk ondernemen;
- Heeft bestuurlijke ervaring met strategische bedrijfsvoering en financiële sturing binnen complexe organisaties.
- Heeft daarnaast kennis van vastgoed financiering en investeringsvraagstukken;
- Heeft stevige toezichthoudende ervaring, is een strateeg, overziet de maatschappelijke ontwikkelingen.
- Kan gemakkelijk uitzoomen, gebruikt zijn/haar helicopterview om invalshoeken in een breder perspectief te plaatsen;
- Heeft kennis van zorg-, welzijns- en woningbouwsector en is in staat integraal naar vraagstukken te kijken.
Lid Raad van Toezicht met aandachtsveld woonconcepten, technologische ontwikkeling en welzijn, lid commissie WIK
- Denkt vanuit het welzijn van de ouderen en heeft een toekomstgerichte visie op zorg en wonen
- Is een strategisch denker met ervaring in transformatie- en vernieuwingsprocessen;
- Heeft kennis van de zorgsector en kwaliteitssystemen;
- Heeft expertise op het gebied van innovatieve woonconcepten, duurzaamheid en digitalisering in de zorg;
- Is een expert in compliance en ethische vraagstukken binnen zorgorganisaties, kent de zorg uit verschillende sectoren.
Bezoldiging
De RvT vergadert regulier 6 keer per jaar. De commissies vergaderen naast de reguliere vergadering minimaal 4 keer per jaar. Ook maken locatiebezoeken en andere vormen van contact met de organisatie deel uit van de werkzaamheden.
De bezoldiging van de Raad van Toezicht geschiedt conform de WNT en de richtlijnen van de NVTZ. De honorering (klasse IV) wordt jaarlijks vastgesteld.
Procedure
De kandidaten worden eerst uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met Governance Search (GS). Deze gesprekken vinden plaats in de week van 28 april 2025. De longlist en shortlist van kandidaten worden aan Stichting Valkenhof gepresenteerd. Een aantal kandidaten van de shortlist wordt uitgenodigd voor gesprekken bij Stichting Valkenhof, deze gesprekken vinden plaats op woensdag 14 mei 2025 vanaf 13.00 uur. Er wordt gestreefd de procedure eind mei 2025 af te ronden. In het eindstadium van de procedure wordt gebruik gemaakt van een referentieonderzoek.
De Cliëntenraad heeft een bindend voordracht recht op het profiel woonconcepten, technologische ontwikkeling en welzijn. Geïnteresseerde kandidaten krijgen een gesprek met een afvaardiging van de leden van de Cliëntenraad, dit staat gepland op 7 mei 2025. De gekozen kandidaat wordt voorgedragen aan de RvT. Governance Search begeleidt dit proces.
Reageren
Indien je geïnteresseerd en aantoonbaar gekwalificeerd bent voor een van bovengenoemde functies, verzoeken wij je zo spoedig mogelijk (graag vóór 30 april 2025) te reageren naar Governance Search met je cv en motivatie. Het aangemaakte emailadres voor deze procedure is Valkenhof.Toezicht@gsearch.nl. Deze vacature is in behandeling bij drs. J.J.R. (Hanneke) Houtzagers (06 - 51 06 00 26).